大家好我是张扬，我是从大学毕业（二本），就去了一家半导体做研发，一开始给我定的是研发工程师助理岗位，做研发这块，做了差不多8年左右了吧，从助理到工程师再到研发经理，我个人走了许多弯路，也有一些自己的心得体会，今天借这个机会分享给在座的各位！（2年时间转正了研发岗位，薪水调了又调，在我印象了亚美体育下載，工资调了有4次吧，但是每次调的并不是特别的多，到我离开这家公司的时候7年时间，也就15K左右）

　　去年我还是一名研发工程师，我现在主要负责，主要是半导体集成芯片工艺的开发、改进、指导新品开发和产品已有的迭代，做了6年多年了，越做越没啥意思了，自己也遇到了瓶颈期，目前这家公司给我带来的发展确实是有限，升也升不上去，一直都卡住了！之前公司说有晋升的机会，但是迟迟没有落实到位，我也不能干等着。

　　说实话，在武汉这样一线城市，上有老下有小的，家庭压力确实很大很大，房贷，小孩上学，家庭开销，这点工资确实不足够养家糊口，也许我是被迫的吧！其实不仅仅因为这些原因所导致的，上家公司整个研发部门，感觉和我所了解的其它公司的研发部门现状还是有点差别的，整个研发部门缺少的一种魂，这是我看到的哈，比喻，项目新品研发的时候，一旦出问题就给其它部门（生产、项目倡导者、质量甩坑），从来不正式去看看自身在工艺上是否符合正确。有时候都不按照需求来做，太多的问题，导致质量，生产都不合格，这时间、效率、成本也浪费了。

　　最基础的一些研发意识都存在问题亚美体育下載，我们下面的人很难做的。。。。开会探讨研究重复的问题，错误的问题，反复出现，连基础的开发测试都没有去做。

　　就在去年我选择了辞职，我辞职的主要原因有两个：家庭原因和工作遇到自己的瓶颈期。我想去应聘研发经理这个岗位试试自己有没有机会，带着这种心态去面试了几家半导体的公司，半导体其实圈子很小，公司基本上大家都了解彼此！

　　裸辞后，亚美体育我开始选择找工作，我第一步就是优化我的个人简历，把这些人的工作经验，职责、成绩！下面是我的大概情况！

　　我在某某半导体公司，我担任半导体芯片工程师，负责研究和开发半导体芯片。在任期内，我参与了多个项目的研发工作，取得了显著的成果。具体工作内容包括：1. 研究和开发新型半导体芯片，包括模拟IC、数字IC等。2. 设计和优化芯片的电路和布局，确保芯片性能和可靠性。3. 参与项目的方案制定和评估，确保项目按时完成并达到预期效果。4. 与客户和同事保持良好的合作关系，及时沟通并解决问题。5. 参与公司的技术交流和技术改进，不断提高自己的技术水平和专业能力。6.运用六西格玛改善工具，优化芯片的迭代，降低不良率。

　　在项目中，我负责开发和测试一种新型半导体芯片。在该项目中，我通过研究半导体芯片技术和电路设计，成功实现了芯片的高效率和可靠性。该芯片的性能和稳定性均得到了客户的高度评价，使得项目达到了预期效果。具体项目内容包括：

　　为了提高芯片测试工序的测试产能,通过改进分立器件芯片测试工序的设备管理与流程,降低生产设备的故障率.方法：我司采用精益六西格玛，并通过其定义、测量、分析、改进、控制5个步骤研究，改进我公司分立器件芯片测试工序的设备管理与流程。

　　结论:精益六西格玛可减少设备管理与流程中存在的缺陷,降低分立器件生产设备的故障率,以便进一步提高芯片测试产能和设备管理水平。

　　通过我的简历和面试，我成功的面试了一家比较满意的相关的工作，我现在的岗位是研发经理。小插曲：面试官问我的时候，想不到你居然还会运用六西格玛，我司目前也正在融入六西格玛相关的项目，后续可能由你们研发部来主导六西格玛了。（哈哈），我说，完全没问题！我很有自信的回答了他！

　　因为，我有讨教这样的六西格玛机构作为后盾，我还怕啥？我学六西格玛，考了六西格玛证书，都是在讨教完成的。在2019年的时候，我就通过讨教大学考取了中国质量协会的六西格玛证书。

　　在这里我要感谢讨教这个平台，你们要是想考六西格玛的，一定要找讨教！一定要找讨教！一定要找讨教！良心机构！